996

释义

996 指「早上9点上班、晚上9点下班、每周工作6天」的工作制度，每周工时高达72小时，远超法定标准。它已不只是一个时间表，更是对互联网行业普遍存在的超时加班、隐性强制文化的统称，带有明显的批判与无奈色彩。[1]

由来

该词在2019年集中爆发。当年3月，程序员在代码托管平台 GitHub 上发起「996.ICU」项目，调侃「工作996，生病ICU」，迅速获得海量关注并登上热门榜。此后部分企业家公开为996辩护，称其为「福报」，舆论随之沸腾，996 由此成为全民讨论劳动权益的焦点词汇。2021年，最高法院与人社部联合明确996属于违法用工，进一步推高了它的社会知名度。

用法

多用于吐槽工作强度或表达对加班文化的反感。

例如：「这家公司表面双休，实际上天天996，谁顶得住。」

再如：「我已经996三年了，是时候为自己活一次。」

延伸

围绕996衍生出007（全天候待命）、白加黑、大小周等一系列描述过劳的说法。996 的流行，折射出劳动者对工作与生活平衡的强烈诉求，也推动了社会对加班合法性、劳动者权益保护的持续关注，是观察当代职场生态的一个重要切口。