活水

释义

「活水」指企业内部的人才流动/转岗机制，员工无需离职即可申请到其他部门或业务线，寓意「让人才像活水一样在公司内部流动」，腾讯等公司的「活水计划」让该词广为流传。[1]

由来

该机制旨在保留人才、激活组织，是大厂 HR 体系的常见制度，「走活水」成了内部换岗的专门说法。

用法

例如：「我准备走活水去 AI 部门。」再如：「活水比跳槽稳，但也得原领导放人。」

延伸

「活水」与 HC、向上管理 同属组织与职业发展黑话，反映大公司内部的人才市场化。